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代理記賬會計職業能力提升路徑

機巧科技 2021-08-18 15:04 來源:www.barbarasarshik.com

      經濟越發展,會計越重要,社會經濟發展需要會計服務,加強代理記賬會計人才培養,是代理記賬行業規范、優質、健康發展的基石,是會計工作轉型升級,提升服務能力的關鍵。本文分析了代理記賬會計職業能力提升路徑。

代理記賬會計職業能力提升路徑

  1.建立質量評價機制

  代理記賬機構要建立健全內部治理結構,提高管理的科學化和民主化程度,強化質量管理。制定評選規則,形成包括會計服務工作流程、服務質量考核細則、員工質量考核辦法等一套評估措施。利用好會計工作的實質性監督,促進會計從業人員嚴于律己努力上進,確保會計信息真實、完整性,減少會計信息失真現象。在考核評比中灌輸質量意識、形成質量文化,從而樹立良好的社會形象,提高代理記賬機構的信譽。優化績效考核制度。不斷完善勞動人事、分配制度,形成有效的激勵機制,優化內部資源結構,調動員工的積極性和創造性。采取激勵措施,提高會計人員的基本技能,踐行會計職業道德。實行學歷職稱資格獎勵制度,學歷職稱效益在績效中得到確認。重視員工后續教育,將會計人員后續教育成績納入績效考核。根據平時工作的數量和質量,由同伴、客戶、單位領導共同進行星級、優秀員工評審,評選優秀會計工作者,并在上一級先進評選、企業財務人員雙向推薦、薪酬獎勵等方面給予傾斜。

  2.同伴互助交流相長

  從業人員間進行互幫互助,形成交流團隊、學習團隊、競爭團隊,以同伴互助帶動全體成員能力提高。注重業務知識交流。梳理問題進行“診改”交流,定期召開工作例會、交流會,總結工作情況,暢談代理記賬工作中遇見的問題,探討解決的對策、可能產生的影響,必要時形成集體問題向財政、稅務等管理部門咨詢。挖掘問題進行業務交流,可借助會計繼續教育、新財稅政策的出臺,組織從業人員進行業務交流和探討,重在差錯預防、問題預設,不斷提高代理記賬工作水平和會計信息質量。

  3.注重業務知識更新

  內化會計終身學習,作為一家專業的上海代理記賬公司,一定要激發員工不斷學習,時刻關注有關的法律規定及有關部門的信息,有計劃地組織員工培訓和學習。組建老中青傳幫帶的學習團隊,進行一幫一的學習活動,由經驗豐富的業務骨干帶領新手成長。在新經濟、新業務、新模式等不斷涌現時,對于實務中亟須解決的會計問題,采用一事一議的方式及時更新知識,形成一個團結互助、知識過硬、經驗豐富的會計團隊。注重專業技能比拼,進行專業技能比賽和專業技能考試。圍繞代理記賬主線,設置如憑證整理、憑證裝訂、憑證錄入、憑證糾錯、傳票錄入等方面單項或綜合性的比賽。比技能、學技巧,將技能成才理念扎根于從業人員言與行中。鼓勵從業人員參加各級各類會計專業考試,如參加會計初級、中級的會計系列職稱考試,注冊會計師考試。通過考試氛圍的烘托,形成互相學習,互相促進,你追我趕的良好競爭氛圍。從業人員在專業考試中把握財稅、法律新政策、領悟財務管理中資金運用的奧妙,做到學以致用。



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